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Diario de información económica del sector inmobiliario

06 Octubre 2022F18.27h

C

Especiales

Business Women Empowerment
Business Women Empowerment
Business Women Empowerment (BWE) es una iniciativa de Cinnamon News que tiene como objetivo contribuir a la visualización de mujeres referentes en el mundo económico y empresarial.
h Por EjePrime
23 Sep 2022F04.52h

En el último encuentro de Business Women Empowerment participaron Isabel Perea, socia de auditoría de Grant Thornton, Pepa Muñoz, propietaria y chef de El Qüenco de Pepa y presidenta de Facyre, y Eva Romeo, directora general de Women’secret y Dash and Stars.

 

h Por EjePrime
03 Jun 2022F04.54h

Salvans, directora financiera de Mango, y Rosa Esteva, empresaria y fundadora de Grupo Tragaluz, participaron ayer en el encuentro afterwork de Business Women Empowerment.


h Por EjePrime
08 Mar 2022F04.54h
Ejecutivas de la moda, el real estate, el deporte, las finanzas y la consultoría protagonizan el cuarto almuerzo anual de directivas de Business Women Empowerment, en el que analizaron las consecuencias de la pandemia.
h Por M. Tamayo
08 Mar 2022F04.56h

Las mujeres cuentan cada vez con más visibilidad en el sector, pero continúan luchando contra el techo de cristal y el de cemento.

h Por B. B.
08 Mar 2022F04.58h

La presencia de consejeras entre las principales cotizadas inmobiliarias españolas se estanca en el 26% de los miembros. De los ocho grupos analizados, sólo tres superan la cuota del 30% recomendada por la Cnmv.

h Por M. Tamayo
08 Mar 2022F04.52h

Las mujeres copan ya el 33,9% de los consejos de administración de las 35 grandes empresas españolas que cotizan en el mercado continuo, una cifra que cae hasta el 18,3% en los comités de dirección.

h Por M.Tamayo
08 Mar 2022F04.50h
El porcentaje supera el obtenido en Europa, que se sitúa en el 33%, y a escala global, que cae hasta el 32%. El índice supera dos años de estancamiento en el 34%, condicionado por los efectos de la pandemia.
h Por Laura Juanes
08 Mar 2021F04.53h

A escala global, la cuota ha crecido hasta el 31%, encadenando tres años consecutivos al alza. El 90% de las empresas tienen al menos una mujer en la dirección.

h Por M. Tamayo
08 Mar 2021F04.52h

La consejera delegada de Loom apuesta por una política empresarial más flexible basada en los resultados para romper el techo de cristal.

h Por B. Badrinas
08 Mar 2021F04.55h

La presencia femenina en los consejos de administración retrocede. Sólo Realia, Renta Corporación, Quabit y Lar España cumplen la recomendación de reservar un mínimo del 30% de asientos a mujeres

h Por P. Riaño / M. Tamayo
06 Mar 2020F04.48h

La directora de la Agencia de Oficinas de Savills Aguirre Newman en Barcelona cree que las empresas deben apostar más por mujeres en puestos directivos para que consigan más visibilidad en el sector.

h Por M. Tamayo
06 Mar 2020F04.45h
En 2019 un 36,3% de las empresas contaban con una mujer como primer representante, lo que supone 671.464 compañías, frente a las 1,1 millones soportadas por hombres.
h Por P. López/ P. Riaño
06 Mar 2020F04.55h

Las ejecutivas reunidas en el tercer encuentro anual de Business Women Empowerment coincidieron en la necesidad de romper con los estereotipos para generar referentes atractivos para las nuevas generaciones.

h Por Ejeprime
06 Mar 2020F04.38h

En los últimos cinco años, la proporción de talento femenino en la alta dirección ha aumentado veinte puntos porcentuales, según un informe realizado por Grant Thornton.

h Por Marc Vidal Ordeig
06 Mar 2020F04.51h

Sólo 24 de los 93 miembros de los consejos de administración de las principales empresas cotizadas del sector son mujeres. La Cmnv exigirá a partir de este año que representen el 40%.

h Por Ejeprime
06 Mar 2020F04.42h
Las mujeres continúan siendo minoría en los altos estamentos de los gobiernos, pero el año pasado fueron varios los ejemplos de mujeres que escalaron, o regresaron, a la primera línea de la política.
h Por EjePrime
24 Ene 2020F04.51h
La secretaria de la junta directiva del club reflexionó sobre cómo hacerse valer en un mundo de hombres en el primer encuentro del año de Business Women Empowerment.
h Por Carmen Juárez
10 Oct 2019F04.48h

Directivas del real estate, el negocio del deporte, la salud, la consultoría y la moda participaron ayer en el encuentro de presentación del programa de mentoring Woman2Woman, una iniciativa de Business Woman Emporwerment.

h Por EjePrime
19 Jul 2019F04.54h

Ayer concluyó en Madrid el primer curso del programa de mentoring, nacido en el seno de la iniciativa Business Women Empowerment.

h Por Marta Casado Pla
08 Mar 2019F04.40h

La presencia de las mujeres en los consejos de administración de las mayores empresas inmobiliarias cotizadas representa el 29,1%, una cifra muy superior a la del año pasado y cercana a las recomendaciones del 30% de representación femenina que marca la Cnmv.

h Por Marta Casado Pla
08 Mar 2019F04.42h

La directora general de Gesvalt cree que las empresas deben apostar por las personas con gran potencial y fomentar la igualdad de oportunidades para alcanzar los puestos directivos, independientemente de la situación personal.

h Por EjePrime
08 Mar 2019F04.49h
El segundo encuentro anual de mujeres directivas de Business Women Empowerment (BWE) contó con la participación de ejecutivas de empresas como Deloitte, Savills Aguirre Newman, FC Barcelona, Cóndor o Dexeus-Quirón y giró en torno a aspectos como la igualdad de oportunidades y la visibilidad en el entorno profesional.
h Por EjePrime
08 Mar 2019F04.47h
La mujer sólo ocupa el 23% de las sillas en los consejos del Ibex35. El objetivo del Gobierno es que en 2020 el número de consejeras represente al menos el 30% del total en España.
h Por EjePrime
08 Mar 2019F04.44h
Se trata de la mayor cuota desde que comenzó a publicarse el informe La mujer en los negocios, elaborado por Grant Thornton, y la mayor subida en la historia, de cinco puntos porcentuales.
h Por EjePrime
08 Mar 2019F04.45h
Las mujeres continúan siendo minoría en los puestos de poder, pero el año pasado supuso un avance con nombramientos en posiciones clave de organizaciones internacionales.
h Por EjePrime
28 Sep 2018F04.48h
Directivas del real estate, la tecnología, la salud, la consultoría, la moda o el deporte participaron ayer en el encuentro de presentación del programa de mentoring Woman2Woman, una iniciativa de Business Women Empowerment.
h Por EjePrime
04 Sep 2018F04.54h
El nuevo proyecto está destinado a buscar a mujeres jóvenes llamadas a liderar una nueva transformación en el mundo empresarial y se presentará el 27 de septiembre en Madrid.
h Por EjePrime
08 Mar 2018F04.50h
El grupo editorial, comprometido con la igualdad de oportunidades y la mejora de la economía española, pone en marcha esta iniciativa con el fin de visualizar referentes que puedan inspirar a las nuevas generaciones.
h Por EjePrime
08 Mar 2018F04.53h
El primer encuentro de Business Women Empowerment reúne a ejecutivas de la moda, el deporte, la tecnología, el real estate y el sector de la salud para debatir y ofrecer ideas para mejorar el empoderamiento de la mujer en el mundo.
h Por C. Pareja
08 Mar 2018F04.40h

Las mujeres continúan teniendo una representación reducida en los órganos de gestión y cúpulas directivas de las empresas. Merlin, Lar, Colonial, Axiare o Hispania no aprueba frente a Europa en paridad en sus cúpulas.

h Por C. Pareja
08 Mar 2018F04.43h

La presidenta y consejera delegada de Savills Aguirre Newman en Barcelona sostiene que “la realidad es que a la mujer a veces le cuesta postularse porque se siente poco representada”.

h Por EjePrime
08 Mar 2018F04.45h
“Desaprovechar el potencial talento empresarial del 51% de la población (las mujeres) no puede ser económicamente racional en el conjunto de las grandes empresas de nuestro país”, recuerda la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
h Por EjePrime
08 Mar 2018F04.47h
La participación de la mujer en el entorno laboral se ha ido acercando progresivamente a la de los hombres, pero una vez incorporada todavía se enfrenta a desigualdades en materia de salarios y acceso a puestos de responsabilidad.
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