Unibail-Rodamco y Mckinsey ‘trabajan’ por el empleo juvenil

Unibail-Rodamco no sólo quiere trabajar por sus centros y mantiene su apuesta por Work@, una iniciativa que fomenta la inserción laboral entre los jóvenes en paro. La socimi europea ha revalidado su acuerdo con la consultora estadounidense Mckinsey&Company, impulsora de Generation Spain. Esta fundación sin ánimo de lucro trabaja junto a la gestora de activos en Work@ para formar a personas en paro con una edad comprendida entre 18 y 30 años.

El objetivo del plan es que los jóvenes aprendan a desarrollar las habilidades comerciales y las competencias necesarias para trabajar en diferentes puntos de venta en los centros comerciales propiedad de Unibail-Rodamco en España.

En el programa de 2017, el 80% de las 240 personas que tomar parte en Work@ encontraron trabajo durante el primer mes posterior a la finalización del proyecto. Para este año, Unibail-Rodamco amplía la iniciativa a siete de sus centros comerciales.

Las más de cincuenta marcas que tienen presencia en los centros de la socimi franco-holandesa podrán reclutar a través del programa a jóvenes cualificados. En la edición de este año, Unibail-Rodamco dará formación a desempleados en los activos de La Maquinista, Glòries y Splau, en Barcelona; Parquesur, en Madrid; Bonaire, en Valencia; Los Arcos, en Sevilla; y Bahía Sur, en Cádiz.