Uso de cookies Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información sobre nuestra: Política de cookies

Diario de información económica del sector inmobiliario

26 Ago 201902:44

n
;Menu
h Empresa

Solvia anuncia la puesta en marcha de un ERE entre sus 740 empleados en España

La empresa no ha hecho públicos ni los motivos ni el número de trabajadores que se verán afectados en este expediente de regulación de empleo (ERE). Hasta ahora, contaba con 740 empleados.

16 Jul 2019 — 16:20
EjePrime
Temas relacionados
Compartir
Me interesa

Solvia anuncia la puesta en marcha de un ERE que afectará a su plantilla en España

 

 

Solvia anuncia un expediente de regulación de empleo (ERE). La inmobiliaria, participada en un 80% por Intrum y en un 20% por Banco Sabadell, ha notificado a sus trabajadores la apertura de un proceso de despido colectivo. Por el momento no se saben los motivos del ERE ni al número de trabajadores a los que afectará.

 

Fuentes sindicales han explicado a EjePrime que el ERE en Solvia va en paralelo al que también ha anunciado el grupo Intrum, aunque hasta septiembre no se conocerán las causas ni el número de afectados. 

 

Solvia ha solicitado hoy que seleccione a los representantes de los trabajadores para formar parte de la mesa de negociación, que se prevé que se conforme en septiembre ya que hay un plazo legal de 15 días para que se conforme.

 

Solvia está especializada en la venta de viviendas, aunque también está presente en otros sectores como el comercial o el logístico. Banco Sabadell se deshizo del 80% de sus acciones el pasado abril en una operación que le reportó 241 millones de euros.

Me interesa
Publicidad
Compartir
Normas de participación

info@ejeprime.com

 

Política de validación de los comentarios:

 

Ejeprime no realiza validación previa para la publicación de los comentarios. No obstante, para evitar que comentarios anónimos afecten a derechos de terceros sin capacidad de réplica, todos los comentarios requieren de un correo electrónico válido, que no será publicado.

 

Escribe tu nombre y dirección de email para poder opinar sobre esta noticia: tras hacer click en el enlace que encontrarás en el correo de validación, tu comentario será publicado.

0 comentarios — Se el primero en comentar
...