Quabit pone metas a sus directivos: plan de incentivos para 18 ejecutivos

Quabit suma retribución a sus directivos. El consejo de administración de la inmobiliaria ha aprobado un plan de incentivos para el periodo 2018-2022 para retribuir, en función de si logran determinados objetivos, a dieciocho ejecutivos y empleados de la compañía a través de la entrega de acciones por un valor máximo del 2,79% del capital social, según ha comunicado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (Cnmv).

El plan de incentivos consistirá en la entrega de acciones ordinarias de la sociedad con carácter gratuito y en distintas fechas conforme a un calendario de devengo. La entrega está condicionada al cumplimiento de dos métricas relacionadas con el ebitda acumulado y a la rentabilidad total acumulada de la acción de Quabit, para los ejercicios 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022.

El número de acciones que podrán ser objeto de entrega supondrá, como máximo, 4,059 millones de títulos, equivalente al 2,79 % del capital social actual.

Como resultado, si logran los objetivos, el consejero delegado y otros diecisiete ejecutivos y empleados clave que forman el equipo directivo se convertirán en accionistas o incrementarán su participación. La empresa no descarta que otros beneficiarios se sumen al plan después de su implantación.