EjePrime P. 66 Las oficinas ‘flex’ha convertido en una alternativapara las empresas que no quiereninvertir en realizar obras en sus oficinas para adaptarlas al Covid-19. buscan su huecoLa tecnología también jugará unpapel importante para los centros detrabajo, ya que está aumentando la oferta de salas de reuniones virtuales tras la crisis del y servicios de oficinas virtuales.Dentro de la nueva normali-dad y la realidad del mundo post Covid-19, los operadores de trabajo Covid-19 flexible apuestan por que el lugarde trabajo ya no será concebidocomo una única ubicación, sino un ecosistema de diferentes escenarios y con un sitio para el coworking. Aunque la crisis del coronavirus impactó con fuerza en el segmento, no es la única responsable del declive de las contrataciones. El segmento de las oficinas flex firmó un año El flexibilidad y el teletrabajo son las nuevasde récord en 2019 y para 2020 seesperaba dar la bienvenida a una cartas del coworking para atraer usuarios,fase más madura. Gran parte de las empresas ya preveían un descenso pero el sector tiene que superar el primerde la actividad debido al estado del plan de negocio, que para los impacto que ha vaciado las oficinas. próximos años se centraba más en la gestión que en la expansión. Aun así, en los nueve primeros meses del año, la contratación de El teletrabajo ha llegado para reuniones desde el salón de casa. flexible buscan adaptarse a un nuevo oficinas en Madrid, donde se alqui- quedarse, o eso han repetido Ante la incertidumbre, los espa- modelo y adelantarse a tenden- laron 9.120 metros cuadrados, cayó todos los gurús del sector tras cios de trabajo flexible se postularoncias renovadas como las oficinas un 87%, mientras que, en Barcelona, la irrupción del coronavirus. como una alternativa al trabajo en ciudades secundarias o en la donde se absorbieron 2.427 metros Si lo hará en un formato híbrido, desde casa y buscaron en el creci- periferia de las grandes ciudades. cuadrados, se hundió un 96%. parcial o total y en qué medida es unmiento del empleo no presencial una Además, los operadores ase- Los últimos años, los distritos debate que ha servido para llenar oportunidad de crecimiento al ofre- guran contar con puntos fuertes de negocios han copado entre un informes y webinars los últimos diez cer servicios y comodidades propias para un mundo post Covid-19, como 40% y un 50% de la absorción de meses, pero, hasta el momento, de las oficinas, pero más cerca de acudir a un espacio de trabajo sin los centros de trabajo flexible prime, ningún analista ha podido sacar la las residencias de los trabajadores. distracciones familiares, contar con pero en los nueve primeros meses bola de cristal para atisbar si los tra- A la espera de ver cómo se espacios preparados para confe- del año, el 70% de la ocupación de bajadores iniciarán su jornada laboraldesarrollará el proceso de adap- rencias o externalizar los gastos de espacio de oficinas se produjo fuera en pantalones de chándal, america- tación de las empresas a la nueva suministros, entre otros. Alquilar de la ciudad en el caso de Madrid. na o una extraña mezcla apta para realidad, los espacios de trabajo espacios de coworking también se Se prevé que los despachos Los coworkingse reivindican como una alternativa para las empresas tras la pandemia. Anual 2020